Millionen Arbeitslose und trotzdem keine Leute?
Vielleicht hast du es gerade im ZDF gelesen: Auf dem deutschen Arbeitsmarkt herrscht ein bizarres Paradox. Knapp drei Millionen Menschen sind ohne Job, während gleichzeitig über 600.000 Stellen offen sind. Das Schlagwort der Stunde heißt „Mismatch“. Es passt einfach nicht zusammen – regional, fachlich oder bei den Erwartungen?
KI, Migration und die Rente der Babyboomer
Der Arbeitsmarkt in Deutschland steht vor einem riesigen Wandel. Jeden Tag spüren wir als Personalagentur direkt an der Quelle: Es wird immer schwieriger, die passenden Leute für offene Stellen zu finden. Aber woran liegt das genau? Und wie sieht unsere berufliche Zukunft aus?
Das Paradox der leeren Schreibtische
Ein Blick auf den Monitor. Zwei blinkende, orangefarbene Vakanzen in Bad Kreuznach, die eigentlich längst besetzt sein müssten: Ein Industriekaufmann im Produktionsbetrieb und ein Produktionsplaner für den Tagdienst, beides attraktive Vollzeitstellen in gestandenen Unternehmen.
KI im Job 2026
Warum „einfach mal machen“ jetzt die wichtigste Fähigkeit ist. Vergessen wir mal das Gerede über Roboter, die uns alle ersetzen. Wir sind im Jahr 2026 angekommen und die Realität sieht anders aus: KI ist kein Hype mehr, sondern ein Werkzeug wie früher der Taschenrechner oder Excel.
Rente mit 63 oder weiter Vollgas?
Die Schlagzeilen sind voll davon: Die Babyboomer gehen in Rente. Was für die einen nach Freiheit, Wohnmobil und Enkelkindern klingt, treibt Personalabteilungen den Schweiß auf die Stirn.
Job-Trends 2026: Wer jetzt auf dem Arbeitsmarkt ankommt
Der neue Report von Indeed zeigt deutlich, wohin die Reise geht. Wer 2026 beruflich durchstarten will, sollte entweder ein Händchen für Effizienz haben oder im sozialen Bereich Gas geben.
Ihr Traumjob steht vielleicht nicht im Internet
Die wirklich spannenden Vakanzen landen oft gar nicht erst auf den großen Jobbörsen. Viele unserer Kunden greifen lieber zum Telefon und rufen uns an, bevor sie eine teure Anzeige schalten.
Winter-Tipps für den Arbeitsweg
Horror-Eisregen, 30 cm Neuschnee und der Job ruft – wir wissen, dass der Weg zur Arbeit bei diesem Wetter oft zur echten Geduldsprobe wird. Hier sind echte Tipps und ein paar Tricks, damit ihr sicher ankommt.
Gesucht und gerne vermittelt – Quer- und Wiedereinsteiger
Der Arbeitsmarkt ist dynamisch und stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Täglich erleben wir, wie dringend neue qualifizierte Kräfte gesucht werden. Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen. Die Lösung für dieses Problem liegt oft nicht im klassischen Bewerberpool, sondern in Gruppen, die lange Zeit unterschätzt wurden: den Quer- und den Wiedereinsteigern.