2. Wie funktioniert die Arbeitnehmerüberlassung?
- Der Ablauf der Arbeitnehmerüberlassung erfolgt in mehreren Schritten:
- Anforderungsanalyse: Wir sprechen mit dem Entleiher, um die genauen Anforderungen für den gewünschten Mitarbeitenden zu definieren.
- Rekrutierung und Auswahl: Wir suchen, sichten und wählen geeignete Kandidat*innen aus.
- Einsatz beim Entleiher: Der Mitarbeitende wird für einen festgelegten Zeitraum im Unternehmen des Entleihers tätig.
- Vertragsmanagement: Wir stellen sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Anforderungen erfüllt sind, wie z. B. Lohnzahlung und Sozialversicherungsbeiträge.
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