7. Welche rechtlichen Anforderungen muss ich bei der Arbeitnehmerüberlassung beachten?

Wir kümmern uns um die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften zur Arbeitnehmerüberlassung. Dazu gehören unter anderem die Einhaltung des AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz), Arbeitszeitgesetze, Tarifvereinbarungen und die korrekte Abrechnung der Löhne. Wir beraten Sie umfassend, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Rahmenbedingungen erfüllt sind.