9. Welche rechtlichen Regelungen gelten für die Arbeitnehmerüberlassung?

Die Arbeitnehmerüberlassung unterliegt in Deutschland dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), das strenge Regeln für die Vertragsgestaltung, die Höchstdauer von Einsätzen und die Rechte der Zeitarbeitnehmenden festlegt. Auch tarifliche Vereinbarungen können Anwendung finden.